Você pode ser instruído ou aconselhado a participar de uma sessão de . Não há aprendizagem não treinamento de toda a equipe ou ler um livro como parte de um clube do livro da equipe. E você pode pensar: “Não há nada de novo aqui”.
A verdade é que esse cinismo está te segurando
Quase tudo que aprendemos. A tudo que nos é apresentado. A alguém já pensou.
A parte importante de absorver informações. A mesmo Dados do Telegram que seja algo que você já sabia. A é a chance de reconfigurar seu pensamento. Em vendas. A aplicamos os fundamentos básicos de como interagimos com as pessoas. A desde habilidades sociais até como desenvolvemos nossos produtos. A a diferentes contextos e circunstâncias.
Produtos. A serviços e software mudam. A e precisamos aprender a navegar por essas mudanças por necessidade. No treinamento. A você pode aprender um . Não há aprendizagem não conceito ou ouvir um conselho prático que já ouviu antes. A mas pode obter uma nova perspectiva sobre o conhecimento existente porque ele é apresentado ou aplicado em um contexto diferente.
O aprendizado nunca é desperdiçado.
Nunca recuse treinamento gratuito
É provável que sua empresa ofereça oportunidades de treinamento. A então é sensato aproveitá-las.
Workshops. A mesmo os virtuais. A são entregues em Treinamento de vendas é um investimento em VOCÊ um formato ao vivo e assistir a uma gravação não fornecerá o mesmo benefício. Participar de sessões de treinamento ao . Não há aprendizagem não vivo ou pessoalmente permite que você aprenda com seus colegas de trabalho. A compartilhe ideias e expanda sua maneira de pensar.
Investir em sua educação e treinamento é importante. A porque faz a diferença. Na Sales Gravy University. A temos 30.000 usuários. A a maioria dos quais trabalha para pequenas empresas que normalmente não têm um orçamento significativo para treinamento.
Esses usuários estão pagando para obter educação . Não há aprendizagem não porque acreditam no valor do treinamento.
Se você trabalha para uma empresa maior que paga pelo treinamento. A ele já está disponível para você.
É grátis. A então por que não aproveitar?
Mesmo quando você está procurando um novo emprego Listas de Taiwan e um possível empregador pergunta: “O que você fez para progredir na sua carreira?”. A responder “nada” porque você não aproveitou as oportunidades de treinamento disponíveis parece uma perda de tempo e esforço para todos. A especialmente em vendas.
Se você não está melhorando. A está desperdiçando seu . Não há aprendizagem não tempo e esforço. Deixar passar a oportunidade de fazer um treinamento fornecido pela empresa é autodestrutivo. Então. A por que não se esforçar para melhorar a si mesmo e seu próprio lucro pessoal?
