В конце 2024 года в США было 7,7 млн ​​вакансий . Максимально эффективное использование вашего времени и ресурсов имеет важное значение для

Ваша команда приносит богатство талантов и опыта, и если вы занимаетесь микроменеджментом, вы не используете ничего из этого. Более того,

Короткий ответ — нет. Микроменеджмент порождает чувство недоверия у сотрудников, что иногда приводит к недовольству руководством и увеличению текучести кадров . Хотя

Это слово заставляет холодеть по спине каждого сотрудника, работающего под началом руководителя. А это многие из нас. По данным Американской психологической

Вы можете смешивать и сочетать различные типы корпоративного обучения в зависимости от ролей сотрудников и этапов карьеры. Вот лишь несколько

Настройте новых сотрудников на успех с помощью этого четырехнедельного графика адаптации. Этот настраиваемый шаблон предлагает еженедельные вехи, которые помогут вам